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6063-T6抛光铝合金
- 更新时间：2024-11-28
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林爱美 女士（业务部）
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已收藏6061冲压铝带6061铝带6061冲压铝带6061铝带6061冲压铝带6061铝带6061冲压铝带6061铝带6061冲压铝带6061铝带 化学成分； 牌号 化学成分 硅Si 铜Cu 镁Mg 锌Zn 锰Mn 钛Ti 铬 Cr 铁Fe 铝Al 6060铝合金 0.30-0.6 ≤0.10 0.35-0.6 ≤0.15 ≤0.10 ≤0.10 ≤0.05 0.10~0.30 余量 6061铝合金 0.4-0.8 0.15-0.4 0.8-1.2 ≤0.25 ≤0.15 ≤0.15 0.04-0.35 ≤0.7 余量 6063铝合金 0.20-0.6 ≤0.10 0.45-0.9 ≤0.10 ≤0.10 ≤0.10 ≤0.10 ≤0.35 余量 6063A铝合金 0.30-0.6 ≤0.10 0.6-0.9 ≤0.15 ≤0.15 ≤0.10 ≤0.05 0.150-0.350 余量 化學成份分析(Chemical ComPOSTTTION Limit Of Aluminum Alloys) 合金 硅Si 铁Fe 铜Cu 锰Mn 镁Mg 铬Cr 锌Zn 钛Ti 其它 铝 每个 总计 小值 6061 0.4-0.8 0.7 0.15-0.4 0.15 0.8-1.2 0.04-0.35 0.25 0.15 0.05 0.15 余量 机械性能分析(Typical Mechanical Properties) 铝合金牌号及状态 拉伸强度 屈服强度 硬度 延伸率 (25°C MPa) (25°C MPa) 500kg力10mm球 1.6mm(1/16in)厚度 ALLOY AND TEMPER Ultimate Tensile Strength Tensile Yield Strength Hardness Elongation 6061-T6 / 6061-T651 310 276 95 12 物理性能分析(Typical Physical Properties) 铝合金牌号及状态 热膨胀系数(20-100℃)μm/m·k 熔点范围(℃) 电导率20℃(68℉) 电阻率20℃(68℉) ALLOY AND TEMPER Average Coefficient Of Thermal Expansion Approximate Melting Range Electrical Conductivity Electrical Resistivity 6061-T6/6061-T651 23.6 580-650 43 0.040 6系列铝合金用途： 6005 挤压型材与管材，用于要求强高大于6063合金的结构件，如梯子、电视天线等 6009 汽车车身板 6010 薄板：汽车车身 6061 要求有强度、可焊性与抗蚀性高的工业结构性，如制造卡车、塔式建筑、船舶、电车、家具、机械零件、精密加工等用的管、棒、形材、板材。 6062 广泛应用于要求有强度和抗菌素蚀性高的工业结构件，如制造卡车，塔式建筑，船舶，电车，铁道车辆，家具等该合金中的主要合金元素为镁及硅，具有中等强度，良好的抗腐蚀性，可焊接性，氧化效果好 6063 建筑型材，灌溉管材以及供车辆、台架、家具、栏栅等用的挤压材料 6066 锻件及焊接结构挤压材料 6070 重载焊接结构与汽车工业用的挤压材料与管材 6101 公共汽车用高强度棒材、电导体与散热器材等 6151 用于模锻曲轴零件、机器零件与生产轧制环，供既要求有良好的可锻性能、高的强度，又要有良好抗蚀性之用 6201 高强度导材与线材 6205 厚板、踏板与耐高冲击的挤压件 6262 要求抗蚀性优于2011和2017合金的有螺纹的高应力零件 6351 车辆的挤压结构件，水、石油等的输送管道 6463 建筑与器具型材，以及经阳极氧化处理后有明亮表面的汽车装饰件 6A02 飞机发动机零件，形状复杂的锻件与模锻件 产品材质证明： 我们的承诺：不做不良品。 欢迎您们的来电。
来宝厂家主营进口美国芬可乐铝合金 耐磨铝板 光亮铝合金簿板 高硬度铝棒 阳极氧化铝管 工业纯铝带 纯铝板航空超硬铝板 加硬铝棒 超硬铝合金 镜面铝板 高纯铝板 高强度铝棒 高韧性铝线铝带 铝卷美国ALCOA6061-T6/6061T651精密加工用铝合金板
牌号
(%IACS)
Ωmm2/m
生产流程图：
企业文化：
自成立以来，来宝一直坚持及努力实现的，就是简单及减少繁文缛节的集团企业文化。掌握足够及合适的信息，适时作出决定，是集团坚守的重要原则。坚守积极进取的态度及「没东西可拦到」的乐观，建立明确目标，把挑战视为机会，亦强调工作及交付项目的交易品质，遵从道德操守，更以长远眼光及灵活思维，与时并进。身体力行，在日常生活和工作中实践集团的文化及价值，而集团的行政人员及管理人员亦会以身作则，鼓励员工积极实践这些信念。
